当设计师老了
小编我最近在思考一个问题,设计师的工作履历越久,真的有必要混一个管理岗位的抬头么?是技术更重要还是管理更重要呢?当然这两者是可以兼得的,让我会有这种蝴蝶效应的原因是之前不久GOOGLE收购HTC手机部门的并购案例。
我简单的复述一下整个事件,2017年9月20日GOOGLE宣布以11亿美元并购HTC手机部门,只留技术研发人员其他管理岗位一概不留,划分到GOOGLE团队中去,令业界哗然。
所以我想说的是技术岗转管理岗的风险暴露无遗,有人会说管理岗位可以去其他公司找到诸如此类的岗位不用太担心,但问题来了有很多人走上管理之后技术能力就差了许多,管理是可以被替代的,然而高技术能力者是难寻的。所以设计这种技术性极高的工种,当老了的时候又该何去何从;转管理?走上人生巅峰?自我休闲接单?大家大可一起讨论一番,云云~~